In Organisationen kommen Menschen zusammen, die sich im Hinblick etwa auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Ethnie, Religion und sexuelle Identität voneinander unterscheiden. Das Diversity-Konzept zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeit und Vielfalt von Menschen zu erkennen, die darin steckenden Potenziale wertzuschätzen, zu fördern und produktiv zu nutzen. Auf diese Vielfalt macht der deutschlandweite Diversity-Tag am 18. Mai 2021 aufmerksam.
Wir möchten diesen Vielfaltsgedanken an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) weiterführen. Zu diesem Anlass haben wir Expertinnen eingeladen, die sich mit der Komplexität der Diversität in Gesellschaft und Arbeitswelt auseinandersetzen und Einblicke in die Chancen und Herausforderungen geben.
Am Campus Schwerin erfolgt eine Einbettung in die Lehrmodule Arbeitgeberberatung“ und „Integration in Erwerbsarbeit“. Die Veranstaltungen finden online (MS-Teams) statt.
