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Lehrende
Prof. Dr. Türkan Ayan
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Prof. Dr. Türkan Ayan
Psychologie
Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie
Raum: MA 029
Telefon: +49 621 4209-109
Prof. Dr. Türkan Ayan ist seit September 2007 Professorin für Psychologie an der HdBA.
Schwerpunkte in der Lehre
- Grundlagen der Psychologie
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Themenfeld Beratung
Prof. Dr. Türkan Ayan ist promovierte Diplom-Psychologin. Ihr Diplomstudium absolvierte sie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Promoviert hat Frau Ayan an der TU Dortmund am Lehrstuhl für Organisationspsychologie. Frau Ayan hat eine BDP-zertifizierte Zusatzausbildung in Ressourcenorientierter Beratung abgeschlossen.
Funktionen an der HdBA
- seit März 2010 gewähltes Senatsmitglied
- seit Dezember 2009 Mitglied der Forschungskommission
- von September 2007 - Dezember 2009 Mitglied der Praktikumskommission
Forschungsgebiete
- Belastungs- und Beanspruchungsforschung im Arbeitskontext
Kooperationen
- Forschungskooperation zum Thema "Burnout-Prophylaxe im Kundenkontakt" mit Prof. Dr. Klaus-Helmut Schmidt am Leibniz-Institut für Arbeitsforschung der TU Dortmund
- Mitarbeit im Netzwerk "Integration durch Qualifizierung" (IQ-Netzwerk), hier IQ-Facharbeitskreis Beratung, unter der Leitung von Fadime Topac
Veröffentlichungen In Bearbeitung
Lehrveranstaltungen
- STr1 - Modul 0.02 Wissenschaftliches Arbeiten und Modul 3.01 Sozialwissenschaftliche Grundlagen
- STr2 - Modul 3.02 Beratungsprozesse I
- STr3 - Modul 3.05 Beratungsprozesse II
- STr5 - Modul 2.06 Arbeitgeberorientierte Projektarbeit
Praktikumsaufträge
Gestellte Praktikumsaufträge befassten sich bisher mit der Beobachtung und Durchführung von Beratung in der Arbeitsvermittlung, der Berufsberatung und Grundsicherung sowie der fallorientierten Beobachtung und Analyse von Arbeits- und Organisationsprozessen im Psychologischen Dienst und der anliegensorientierten Beratung im Arbeitgeberservice (AGS).
Prof. Dr. Türkan Ayan ist promovierte Diplom-Psychologin. Ihr Diplomstudium absolvierte sie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Promoviert hat Frau Ayan an der TU Dortmund am Lehrstuhl für Organisationspsychologie. Frau Ayan hat eine BDP-zertifizierte Zusatzausbildung in Ressourcenorientierter Beratung abgeschlossen.
Funktionen an der HdBA
- seit März 2010 gewähltes Senatsmitglied
- seit Dezember 2009 Mitglied der Forschungskommission
- von September 2007 - Dezember 2009 Mitglied der Praktikumskommission
Forschungsgebiete
- Belastungs- und Beanspruchungsforschung im Arbeitskontext
Kooperationen
- Forschungskooperation zum Thema "Burnout-Prophylaxe im Kundenkontakt" mit Prof. Dr. Klaus-Helmut Schmidt am Leibniz-Institut für Arbeitsforschung der TU Dortmund
- Mitarbeit im Netzwerk "Integration durch Qualifizierung" (IQ-Netzwerk), hier IQ-Facharbeitskreis Beratung, unter der Leitung von Fadime Topac
Veröffentlichungen In Bearbeitung
Lehrveranstaltungen
- STr1 - Modul 0.02 Wissenschaftliches Arbeiten und Modul 3.01 Sozialwissenschaftliche Grundlagen
- STr2 - Modul 3.02 Beratungsprozesse I
- STr3 - Modul 3.05 Beratungsprozesse II
- STr5 - Modul 2.06 Arbeitgeberorientierte Projektarbeit
Praktikumsaufträge
Gestellte Praktikumsaufträge befassten sich bisher mit der Beobachtung und Durchführung von Beratung in der Arbeitsvermittlung, der Berufsberatung und Grundsicherung sowie der fallorientierten Beobachtung und Analyse von Arbeits- und Organisationsprozessen im Psychologischen Dienst und der anliegensorientierten Beratung im Arbeitgeberservice (AGS).
