Karriere

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die folgende Stelle zu besetzen: 

Professur für Personal- und Organisationsberatung mit dem Schwerpunkt Arbeitgeberberatung, Campus Schwerin (Kennziffer 2022_E_005436)

Der fachliche Schwerpunkt der Professur richtet sich auf den Bereich der personal- und arbeitsmarktorientierten Beratung von Organisationen. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber vermittelt beratungswissenschaftliche Grundlagen sowie Konzepte zur Analyse und Gestaltung arbeitsmarktorientierter Beratungsprozesse in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterbildungsangebote der HdBA. Die Lehre ist durch den besonderen Praxisbezug in den Anwendungsfeldern der Bundesagentur für Arbeit geprägt.

Forschungsschwerpunkte sollen vorzugsweise im Anwendungsbereich der Personal- und Organisationsberatung mit einem arbeitsmarktorientierten Fokus und Bezügen zur betrieblichen Qualifizierung und Weiterbildung sowie zur Personalrekrutierung und -entwicklung verankert sein. Forschungsinteressen, die speziell das Profil der sozial- und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Disziplinen stärken sowie Möglichkeiten der interdisziplinären Kooperation eröffnen, sind ausdrücklich erwünscht.

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber muss über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- und/oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Soziologie oder einer vergleichbaren Disziplin) sowie eine sehr gute Promotion verfügen. Darüber hinaus ist in der Regel eine berufliche Praxiserfahrung von mindestens fünf Jahren mit Bezug zu dem Profil der Professur erwünscht, von denen mindestens drei Jahre außerhalb von Hochschulen ausgeübt wurden.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren des § 47 LHG Baden-Württemberg.

Neben Lehre und Forschung gehören die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Internationalisierung der Hochschule sowie im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung zum Aufgabengebiet der Professur. Die HdBA verfolgt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und setzt deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule voraus. Zugleich wird die Bereitschaft zur digitalen Lehre und hybriden Modellen erwartet.

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber dient als Ansprech- und Kooperationspartnerin oder -partner bei relevanten Fachfragen anderer Organisationseinheiten der Bundesagentur für Arbeit.

Vorgesehen ist eine Vergütung im Angestelltenverhältnis nach AT I gemäß AT-Entgeltrichtlinie der BA (vergleichbar W2). Die Berufung erfolgt zunächst für sechs Jahre. Bei einer positiven Evaluation und entsprechender Bewährung ist im Regelfall eine Entfristung vorgesehen. Eine Erstberufung auf Dauer kann nur in begründeten Einzelfällen erfolgen.

Fachliche Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Doris Keye-Ehing (Doris.Keye-Ehing(at)arbeitsagentur.de).

Die HdBA ist bestrebt, den Anteil von Professorinnen signifikant zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen besonders auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte(at)arbeitsagentur.de).

Sie ist auch Ansprechpartnerin zu allen Vereinbarkeitsthemen von Bewerberinnen wie auch Bewerbern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützt sie auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik ist sie zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet.

Informationen zur Hochschule finden Sie unter hdba

Bitte nennen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Kennziffer der Stellenausschreibung und fügen Sie einen lückenlosen Lebenslauf, ein Verzeichnis mit Publikationen, Vorträgen und gehaltenen Lehrveranstaltungen im genannten Fachgebiet sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse bei. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen außerdem den ausgefüllten Bewerbungsbogen bei, den Sie unter hdba.de/karriere finden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.02.2023 per E-Mail als PDF-Datei mit einer Größe von max. 8 MB an:

Rektor der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Prof. Dr. habil. Andreas Frey
Seckenheimer Landstr. 16
68163 Mannheim
E-Mail: Hochschule.Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de

Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen („Arbeitsmarktmanagement“ (B.A.) und „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung“ (B.A.)) und einem Masterstudiengang („Arbeitsmarktorientierte Beratung“ (M.A.)) nach internationalen Standards qualifiziert.

Zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:

Professur für Politikwissenschaft mit den Schwerpunkten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, Arbeitsmarkttransformation (w/ m/ d) Campus Mannheim (Kennziffer [2023_E_000640])

Die fachlichen Schwerpunkte richten sich auf folgende Bereiche:

• Grundlagen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik und ihrer wohlfahrtsstaatlichen Einbettung in Deutschland und im internationalen Vergleich
• Steuerungslogik und Funktionsweise der Arbeitsverwaltung, auch im besonderen Bezug auf benachteiligte Gruppen am Arbeitsmarkt sowie im internationalen Vergleich
• Rolle, Bedeutung und Kooperation von Organisationen und Hilfeeinrichtungen im Politikfeld der Arbeitsmarktintegration
• Sozialstaatliche Herausforderungen und Arbeitsmarkttransformation.

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber vermittelt – auch in vergleichender Perspektive – die arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Grundlagen der Integration in Arbeit und Ausbildung sowie die darauf abzielenden Instrumente und deren praktische Anwendung. Die Lehre in den verschiedenen Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterbildung an der HdBA ist durch den besonderen Praxisbezug in den Anwendungsfeldern der Bundesagentur für Arbeit geprägt.

Es werden sowohl Lehrerfahrungen als auch Forschungserfahrungen und Publikationen in den oben genannten Bereichen erwartet.

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber muss über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund (bevorzugt Politikwissenschaft) und eine Promotion verfügen.

Darüber hinaus muss berufliche Praxiserfahrung von mindestens fünf Jahren nachgewiesen werden, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren des § 47 LHG Baden-Württemberg.

Neben Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung zählen zum Aufgabengebiet die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Internationalisierung der Hochschule sowie die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die HdBA verfolgt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und setzt deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule voraus. Zugleich wird die Bereitschaft zur digitalen Lehre und zu hybriden Modellen erwartet.

Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber dient als Ansprech- und Kooperationspartnerin oder -partner bei relevanten Fachfragen anderer Organisationseinheiten der Bundesagentur für Arbeit.

Vorgesehen ist eine Vergütung im Angestelltenverhältnis nach AT I gemäß AT-Entgeltrichtlinie der BA (vergleichbar W2). Die Berufung erfolgt zunächst für sechs Jahre. Bei einer positiven Evaluation und entsprechender Bewährung ist im Regelfall eine Entfristung vorgesehen. Eine Erstberufung auf Dauer kann nur in begründeten Einzelfällen erfolgen.

Fachliche Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Deborah Jackwerth-Rice (Deborah.Jackwerth-Rice(at)arbeitsagentur.de).

Die HdBA ist bestrebt, den Anteil von Professorinnen signifikant zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen besonders auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte(at)arbeitsagentur.de).

Sie ist auch Ansprechpartnerin zu allen Vereinbarkeitsthemen von Bewerberinnen wie auch Bewerbern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Für diesbezügliche Fragen können Sie sich an die Schwerbehindertenvertretung wenden (Hochschule.Schwerbehindertenvertretung(at)arbeitsagentur.de).

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützt sie auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik ist sie zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet.

Informationen zur Hochschule finden Sie unter: hdba

Bitte nennen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Kennziffer der Stellenausschreibung und fügen Sie einen lückenlosen Lebenslauf, ein Verzeichnis mit Publikationen, Vorträgen und gehaltenen Lehrveranstaltungen im genannten Fachgebiet sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse bei. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen außerdem den ausgefüllten Bewerbungsbogen bei, den Sie unter www.hdba.de/karriere finden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.04.2023 per E-Mail als PDF-Datei mit einer Größe von max. 8 MB oder per Post an:

Rektor der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Prof. Dr. habil. Andreas Frey
Seckenheimer Landstr. 16
68163 Mannheim
E-Mail: Hochschule.Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de

Steckbrief

• Dienststelle: Hochschule der BA Campus Schwerin
• Beschäftigungsbeginn: 01.09.2023
• Vertragsart: befristet
• Aufgabenbereich: Forschung/Lehre
• Vergütung: TE I (A 14)
• Ansprechpartnerin:
  Frau Katharina Puchalla
  +49 621 4209804
  Mannheim.IS-Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de
• Bewerbungsende: 27.06.2023

Aufgaben und Anforderungen
Ihr Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit ist Europas größte Sozialbehörde mit knapp 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der größte Dienstleister am Arbeitsmarkt und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen und flexiblen Behörde. Arbeiten Sie mit uns an unserem gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Arbeit zusammen zu bringen. Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen und einem Masterstudiengang nach internationalen Standards qualifiziert.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Die Person soll die Fachgruppe Volkswirtschaftslehre und Arbeitsmarktökonomik am Campus Schwerin in Lehre in Übungen und Seminaren auf dem Fachgebiet der VWL, Arbeitsmarktökonomik und Statistik selbständig unterstützen und eigenverantwortlich Prüfungsleistungen abnehmen. Es handelt sich um eine Professurvertretung im Umfang von 50 % einer Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Wissenschaftsbasierte Lehre in mindestens einem Wissenschaftsbereich der HdBA unter der fachlichen Verantwortung von Professorinnen oder Professoren
• Beratung und fachliche Betreuung der Studierenden sowie eigenständige Durchführung von Hochschulprüfungen
• Wissenschaftliche Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der BA in fachwissenschaftlichen Bereichen und in Führungsthemen
• Entwicklung von Lehrkonzepten und Studienmaterial
• Evaluierung und Optimierung des eigenen Lehrprogramms

Sie bringen als Voraussetzung mit

• Hochschulabschluss im Bereich Volkswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften (Master bzw. gleichwertiger Studienabschluss (Magister, Diplom, Staatsexamen) verpflichtend), gerne Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lehre oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, insb. VWL und Statistik
• Gewünscht wäre mindestens dreijährige berufliche Praxis mit überdurchschnittlichen Leistungen in Aufgabenbereichen der BA oder vergleichbaren Einrichtungen
• Vertiefte Kenntnisse in den vertretenen Wissenschaftsbereichen Volkswirtschaftslehre, insbesondere der Arbeitsmarktökonomik und Statistik für Wirtschaftswissenschaftler
• Vertiefte Kenntnisse der jeweiligen aktuellen fachlichen Entwicklungen
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
• Fundierte Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
• Fundierte Kenntnisse der Hochschuldidaktik
• Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Office-Produkten

Wir bieten Ihnen

Die HdBA verfolgt ein Konzept der intensiven Betreuung und setzt deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule voraus. Zugleich wird die Bereitschaft zur digitalen Lehre und hybriden Modellen erwartet. Da Frauen im Bereich des ausgeschriebenen Dienstpostens unterrepräsentiert sind, besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte(at)arbeitsagentur.de).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen.

• Der Grundgehalt der Tätigkeitsebene I liegt zurzeit bei Teilzeit im Umfang von 50% bei mindestens 2.365,47 € Euro (Brutto).
• Der Dienstposten kann ausschließlich in Teilzeit besetzt werden im Umfang von 50 % einer Vollzeitstelle.
• Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet.
• Dienstort ist der Campus Schwerin

Was Sie bei uns erwartet

Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem freundlichen Arbeitsumfeld mit dem Freiraum für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. In den zahlreichen Schnittstellen zu anderen Bereichen der Hochschule arbeiten Sie teamorientiert und mit anderen motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen.Wir legen Wert auf die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden in den Bildungs- und Tagungsstätten der BA sowie bei externen Anbietern. Daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung, die Sie bei Ihrer Aufgabe und Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Die Kosten hierfür übernehmen wir gerne. Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (verschiedenste Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit), Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Organisation von Betreuungsmöglichkeiten, Eltern-Kind-Zimmer) ermöglicht. Diversity ist für uns kein Fremdwort. Bei der BA unterscheiden wir nicht nach Herkunft, Alter oder Geschlecht; wir freuen uns daher über alle Bewerbungen. Als Ihre Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst erhalten Sie von uns zudem eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA). Auch Ihre betriebliche Altersvorsorge wird gefördert (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage.

Der Campus befindet sich im Norden von Schwerin mitten im Grünen. Er verfügt über Parkplätze in ausreichender Zahl direkt am Gebäude. Auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist er gut zu erreichen (Haltestelle „Schwerin Kliniken“).
Die Mensa ist auch vom Hochschulpersonal nutzbar.

Ansprechpartner für fachliche Rückfragen: Dr. Stephan Brunow, Tel. +49 385 5408493

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.

Über uns

Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 95.000 Beschäftigten selbst eine dergrößten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.
Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.
Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter Arbeitsagentur.

Steckbrief

• Dienststelle: Hochschule der BA Campus Mannheim
• Beschäftigungsbeginn: 01.08.2023
• Vertragsart: befristet
• Aufgabenbereich: Sonstiges
• Vergütung: TE II (A 13)
• Ansprechpartnerin:
  Frau Katharina Puchalla
  +49 621 4209804
  Mannheim.IS-Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de
• Bewerbungsende: 18.05.2023

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie arbeiten in einem internationalen Forschungsprojekt im Bereich „Qualifizierung von Beratungskräften für die Beratung von Frauen in Managementpositionen beim Erwerb von digitalen Kompetenzen unter der Projektverantwortung von Herrn Prof. Dr. Michael Scharpf.
• Sie unterstützen bei Projekttreffen und beraten interne und externe Partner im Projekt.
• Sie planen, steuern und setzen alle anfallenden inhaltlichen Projektaufgaben und forschungsrelevanten Prozesse um. Ihre Aufgaben umfassen:
• Forschung und Erstellung von Publikationen zum Zweck der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation
• Planung und Umsetzung von komplexen bereichsspezifischen Projekten, Konzepten, Modellen und Methoden gemäß Fachkonzept
• Analyse, Evaluation und Umsetzung von komplexen bereichsspezifischen Verfahren, Instrumenten und Prozessen Beratung von internen und externen Partnern

Sie bringen als Voraussetzung mit

• Hochschulabschluss vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Beratungswissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
• Grundkenntnisse der Strategie der HdBA
• Vertiefte Kenntnisse aufgabenspezifischer Fachgebiete
• Vertiefte Kenntnisse der Instrumente und Methoden im Aufgabengebiet (z.B. Forschungsmethoden, Forschungsmanagement, wissenschaftliches Arbeiten, Lehrerfahrungen im Hochschulbereich usw.)
• Fundierte Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken
• Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements, insbesondere internationaler Projekte (Erasmus+)
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch (mindestens C1-Niveau)
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Office-Produkten

Wir bieten Ihnen
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an Frauen signifikant zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der HdBA in Verbindung setzen (Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte(at)arbeitsagentur.de).

Das Projekt ist auf bis zum 31.12.2024 ausgelegt. Ihre Mitarbeit wird je nach Vertragsgestaltung mindestens diesen Zeitraum umfassen. Gewünschter Beginntermin wäre der 01.08.2023
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Ihnen Gleichgestellen sind besonders willkommen.
Das Grundgehalt der Tätigkeitsebene II liegt zurzeit bei 4250,54 Euro (Brutto).

• Der Dienstposten kann auch in Teilzeit besetzt werden.
• Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet.
• Dienstort ist der Campus Mannheim.

Was Sie bei uns erwartet

Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem freundlichen Arbeitsumfeld mit dem Freiraum für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. In den zahlreichen Schnittstellen zu anderen Bereichen der Hochschule arbeiten Sie teamorientiert und mit anderen motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Wir legen Wert auf die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden in den Bildungs- und Tagungsstätten der BA sowie bei externen Anbietern. Daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung, die Sie bei Ihrer Aufgabe und Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit), Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Organisation von Betreuungsmöglichkeiten, Eltern-Kind-Zimmer) ermöglicht. Diversity ist für uns kein Fremdwort. Bei der BA unterscheiden wir nicht nach Herkunft, Alter oder Geschlecht; wir freuen uns daher über alle Bewerbungen. Als Ihre Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst erhalten Sie von uns zudem eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA). Auch Ihre betriebliche Altersvorsorge wird gefördert (VBL). Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage.

Der Campus Mannheim verfügt über Parkplätze in ausreichender Zahl direkt am Campus. Auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle „Holbeinstr.“ oder „Lucas-Cranach-Str.“) ist er gut zu erreichen. Der Campus befindet sich auf einem großen parkähnlichen Gelände mit Garten, Sportgeräten und Freizeitmöglichkeiten. Die Mensa und das Bibliothekscafé in der modernen Bibliothek steht auch dem Hochschulpersonal zur Nutzung offen.

Wer wir sind
Die Bundesagentur für Arbeit ist Europas größte Sozialbehörde mit knapp 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der größte Dienstleister am Arbeitsmarkt und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen und flexiblen Behörde. Arbeiten Sie mit uns an unserem gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Arbeit zusammen zu bringen.
Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen und einem Masterstudiengang nach internationalen Standards qualifiziert.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.

Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 95.000 Beschäftigten selbst eine dergrößten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.
Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.
Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns

Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden Studierende in den beiden, in dualer Struktur angebotenen, Bachelor-Studiengängen „Arbeitsmarktmanagement“ und „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung“ nach internationalen Standards qualifiziert. Seit Herbst 2015 bietet die HdBA darüber hinaus den Masterstudiengang „Arbeitsmarktorientierte Beratung“ an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an unserem Campus Mannheim, befristet auf sechs Monate, die folgende Position zu besetzen:
Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft (m, w, d) (Kennziffer 17/2023)

Die Stelle ist Prof. Dr. Michael Scharpf (Fachgebiet Public Management) zugeordnet.
Die Kernaufgaben der Stelle umfassen:

• Literaturrecherchen
• Redigieren von Texten, u. a. Projektberichte, wissenschaftliche Publikationen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von empirischen Untersuchungen
• Mitgestaltung didaktischer Materialien für diverse Unterrichtsformate
• Mitwirkung bei der Organisation von Fachtagungen, Lehrveranstaltungen und Projektmeetings

Erwartet werden:

• Mindestens drei Semester Studienerfahrung
• gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten
• sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Interesse an internationaler Projektarbeit

Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Michael Scharpf (telefonisch unter 0621-4209-103 oder per E-Mail unter Michael.Scharpf(at)arbeitsagentur.de zur Verfügung.
Sie sind Bachelor- oder Masterstudierende/r aus sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen und haben Interesse an einer Mitarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung der Kennziffer 17/2023 bis zum 26.05.2023 in einer PDF-Datei mit einer Größe von max. 5 MB per E-Mail an:

Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Personalservice
Seckenheimer Landstraße 16
68163 Mannheim
E-Mail: Hochschule.Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de

Steckbrief

• Dienststelle: Hochschule der BA, Campus Mannheim
• Beschäftigungsbeginn: demnächst
• Vertragsart: befristet
• Aufgabenbereich: 10 Sonstiges
• Vergütung: TE VII (A 4)
• Ansprechpartnern:
  Frau Katharina Puchalla
  +49 621 4209804
  Mannheim.IS-Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de
• Bewerbungsende: 26.06.2023

Aufgaben und Anforderungen
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit ist Europas größte Sozialbehörde mit knapp 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der größte Dienstleister am Arbeitsmarkt und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen und flexiblen Behörde. Arbeiten Sie mit uns an unserem gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Arbeit zusammen zu bringen.
Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen und einem Masterstudiengang nach internationalen Standards qualifiziert.
Mit einem Bestand von circa 65.000 Medieneinheiten ist die Hochschulbibliothek die zentrale Anlaufstelle für die Literaturversorgung für Studierende und Lehrende. Zusätzlich unterstützt sie die ansässige Forschung und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Hochschule, indem sie beispielsweise lizenzierte Datenbank- und E-Journal-Angebote verwaltet und via Remote-Access bereitstellt. Außerdem versorgt sie bundesweit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit (BA) mit fachlicher Literatur, indem sie die Poststelle der Hochschule betreut. Die Bibliothek am Campus Mannheim wurde kernsaniert und wurde im November 2020 neu eröffnet. Mit der Wiedereröffnung verfügt sie über moderne Räumlichkeiten nach dem Prinzip „Bibliothek als Dritter Ort“: Neben einem bestens aufgestellten Literaturbestand bietet sie individuelle Lern-, Arbeits- und Aufenthaltsplätze für die Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule. Eine weitere Besonderheit wird das Bibliotheks-Café darstellen, das zusammen mit einem entwickelten Öffentlichkeits- und Fortbildungskonzept die Möglichkeit für Veranstaltungen und Fortbildungen ganz im Sinne einer Teaching-Library bietet. Diese Informationskompetenz-Veranstaltungen sind nach dem „Framework for Information Literacy for Higher Education“ konzipiert und finden seit Herbst 2020 Anwendung. Werden Sie Teil des Bibliotheksteams und bringen Sie Ihre Ideen und fachliches Knowhow in den aktuellen dynamischen Prozess mit ein.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

• Unterstützende Tätigkeit an der Information der Hochschulbibliothek (z.B. einfache Auskünfte, Aufsicht, Ausleihe u. Rückgabe von Medien, einfache Recherchen im Bibliothekskatalog)
• Mitarbeit in der historischen und wissenschaftlichen Sammlung SEAD-BA (z.B. Erfassung der Sammlungsobjekte, Umbettung von Sammlungsgut, Digitalisierung von Sammlungsgut)
• Bearbeitung von (Magazin-)Bestellungen und Rückstellung von zurückgegebenen Medien
• Unterstützende Tätigkeiten im Hintergrund (Erstellung Signaturschilder für die Medien, einfache Erfassung älterer Medienwerke)
• Unterstützung des Bibliotheksteams bei Abendveranstaltungen nach Rücksprache (Buchlesungen, Schulungsveranstaltungen des Schreibkompetenzcenters)
• Übernahme (nach Rücksprache bzw. Bereitschaftsdienstplan) der Aufsicht in der Bibliothek am späten Nachmittag bis frühen Abend (Mo-Do: 15-19 Uhr, Fr: -17 Uhr).
• Verknüpfen Sie Ihr Wissen mit interessanten und abwechslungsreichen praktischen Tätigkeiten in einer modernen Bibliothek.

Sie bringen als Voraussetzung mit

• Sozialpolitisches Grundverständnis
• Mindestens drei Semester Studienerfahrung
• gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten
• sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen
Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Dienstort ist der Campus Mannheim.
Wir sind interessiert an einer Werkstudententätigkeit im Umfang von 19,5 Std/Wo, in den vorlesungsfreien Zeiten sind bis zu 39 Std/Wo möglich. Dafür erhalten Sie eine Vergütung nach unserem Tarifvertrag von ca. 1146€ auf Basis von 19,5 Std/Wo, Tätigkeitsebene VII.
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Puchalla unter Katharina.Puchalla(at)arbeitsagentur.de sowie für inhaltliche Rückfragen Herr Dominic Funk unter Dominic.Funk(at)arbeitsagentur.de zur Verfügung.
Sie sind Bachelor- oder Masterstudierende/r aus sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen und haben Interesse an einer Mitarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an Frauen signifikant zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der HdBA in Verbindung setzen (Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte(at)arbeitsagentur.de).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Was Sie bei uns erwartet
Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem freundlichen Arbeitsumfeld mit dem Freiraum für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. In den zahlreichen Schnittstellen zu anderen Bereichen der Hochschule arbeiten Sie teamorientiert und mit anderen motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Wir legen Wert auf die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden in den Bildungs- und Tagungsstätten der BA sowie bei externen Anbietern. Daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung, die Sie bei Ihrer Aufgabe und Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit), Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Organisation von
Betreuungsmöglichkeiten, Eltern-Kind-Zimmer) ermöglicht. Diversity ist für uns kein Fremdwort. Bei der BA unterscheiden wir nicht nach Herkunft, Alter oder Geschlecht; wir freuen uns daher über alle Bewerbungen. Als Ihre Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst erhalten Sie von uns zudem eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA). Auch Ihre betriebliche Altersvorsorge wird gefördert (VBL). Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche.
Der Campus Mannheim verfügt über Parkplätze in ausreichender Zahl direkt am Campus. Auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle „Holbeinstr.“ oder „Lucas-Cranach-Str.“) ist er gut zu erreichen. Der Campus befindet sich auf einem großen parkähnlichen Gelände mit Garten, Sportgeräten und Freizeitmöglichkeiten. Die Mensa und das Studierendencafé in der modernen Bibliothek steht auch dem Hochschulpersonal zur Nutzung offen.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.

Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 100.000 Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.
Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.
Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter Arbeitsagentur.

Steckbrief

• Dienststelle: Hochschule der BA, Campus Mannheim
• Beschäftigungsbeginn: demnächst
• Vertragsart: befristet
• Aufgabenbereich: 10 Sonstiges
• Vergütung: TE VII (A 4)
• Ansprechpartnern:
  Frau Katharina Puchalla
  +49 621 4209804
  Mannheim.IS-Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de
• Bewerbungsende: 26.06.2023

Aufgaben und Anforderungen
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit ist Europas größte Sozialbehörde mit knapp 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der größte Dienstleister am Arbeitsmarkt und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen und flexiblen Behörde. Arbeiten Sie mit uns an unserem gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Arbeit zusammen zu bringen.
Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen und einem Masterstudiengang nach internationalen Standards qualifiziert.

Das Auslandsreferat der HdBA verfügt über zahlreiche Kontakte zu ausländischen Hochschulen. Diese internationalen Beziehungen zu verstetigen und auszubauen ist eine Kernaufgabe des Bereichs. Wir beraten unsere Studierenden zu ihren Auslandsaufenthalten und bieten für die Fachgruppen und die Verwaltung Dienstleistungen an. Die Pflege der Kontakte durch Reisen ins Ausland sowie Delegationen, die entsprechend zu betreuen sind, erweitern unser Aufgabenspektrum. Dabei sind Studierende die Hauptzielgruppe für die internationalen Aktivitäten und Veranstaltungen, die unter anderem mit ausländischen Partnereinrichtungen organisiert und durchgeführt werden.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

• Mitarbeit bei der Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Auslandspraktika von Studierenden
• Betreuung des internen Kommunikationssystems mit Studierenden (ILIAS), Beantwortung und Aktualisierung von FAQs
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Administration und Durchführung von Events und Informationsveranstaltungen u.a. am Campus Mannheim und am Campus Schwerin. Dazu gehören internationale Veranstaltungen mit Gästen aus dem In- und Ausland sowie Formate von Studierenden für Studierende
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Webseite, Erstellen von attraktiven Informationsformaten mithilfe neuer Medien
• Unterstützung bei der Anfertigung und Aktualisierung von Präsentationen, Informationsmaterial, Broschüren,
• Erstellen von Listen, Führen von Statistiken und Tabellen
• Bearbeitung und Mitwirkung bei administrativen Arbeitsvorgängen im International Office

Sie bringen als Voraussetzung mit

• schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten in einem kleinen Team im internationalen Umfeld
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, mind. auf C1-Niveau, gerne auch weitere Fremdsprachen
• Sehr gute IT-Kenntnisse in MS-Office und Lust sich in andere IT-Tools einzuarbeiten (z.B. ILIAS, Website-Hosting, MS Teams, Skype)
• erste Berufserfahrungen im Bürobereich und Spaß sowie erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation
• Wir wünschen uns eine hohe Servicebereitschaft, Flexibilität.

Wir bieten Ihnen
Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Dienstort ist der Campus Mannheim.
Wir sind interessiert an einer Werkstudententätigkeit im Umfang von 19,5 Std/Wo, in den vorlesungsfreien Zeiten sind bis zu 39 Std/Wo möglich. Dafür erhalten Sie eine Vergütung nach unserem Tarifvertrag von ca. 1146€ auf Basis von 19,5 Std/Wo, Tätigkeitsebene VII.
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Puchalla unter Katharina.Puchalla(at)arbeitsagentur.de sowie für inhaltliche Rückfragen Herr Roman Kondurov unter Roman.Kondurov(at)arbeitsagentur.de zur Verfügung
Sie sind Bachelor- oder Masterstudierende/r aus sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen und haben Interesse an einer Mitarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an Frauen signifikant zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der HdBA in Verbindung setzen (Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte(at)arbeitsagentur.de).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Was Sie bei uns erwartet
Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem freundlichen Arbeitsumfeld mit dem Freiraum für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. In den zahlreichen Schnittstellen zu anderen Bereichen der Hochschule arbeiten Sie teamorientiert und mit anderen motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Wir legen Wert auf die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden in den Bildungs- und Tagungsstätten der BA sowie bei externen Anbietern. Daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung, die Sie bei Ihrer Aufgabe und Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit), Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Organisation von
Betreuungsmöglichkeiten, Eltern-Kind-Zimmer) ermöglicht. Diversity ist für uns kein Fremdwort. Bei der BA unterscheiden wir nicht nach Herkunft, Alter oder Geschlecht; wir freuen uns daher über alle Bewerbungen. Als Ihre Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst erhalten Sie von uns zudem eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA). Auch Ihre betriebliche Altersvorsorge wird gefördert (VBL). Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche.
Der Campus Mannheim verfügt über Parkplätze in ausreichender Zahl direkt am Campus. Auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle „Holbeinstr.“ oder „Lucas-Cranach-Str.“) ist er gut zu erreichen. Der Campus befindet sich auf einem großen parkähnlichen Gelände mit Garten, Sportgeräten und Freizeitmöglichkeiten. Die Mensa und das Studierendencafé in der modernen Bibliothek steht auch dem Hochschulpersonal zur Nutzung offen.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.

Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 100.000 Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.
Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.
Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter Arbeitsagentur.

Die HdBA stellt für Pflichtpraktika im Rahmen Ihres Studiums (§ 22 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 MiLoG)

Praktikantenplätze zur Verfügung
in den Bereichen Psychologie und Beratung
in den Bereichen Soziologie und Beratung
in den Bereichen Pädagogik und Beratung

Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit ist eine staatlich anerkannte Fachhochschule für Arbeitsmarktmanagement mit Sitz in Mannheim und Schwerin.
Vorrangige Aufgabe der Hochschule ist es, den Nachwuchsbedarf der BA
für arbeitsmarktpolitische Fachkräfteaufgaben zu decken.

Als Praktikantin bzw. Praktikant der Hochschule lernen Sie aktiv die Lehre und Forschung im Bereich Psychologie, Soziologie bzw. Pädagogik und Beratung kennen, z.B. durch Literaturrecherchen, Anpassung von Präsentationen und Lehrmaterialien, Mitarbeit bei empirischen Arbeiten etc.
Neben der Lehr- und Forschungsorganisation besteht die Möglichkeit zu Hospitationen bei Beratungsgesprächen, Seminaren und Trainings.

Diesbezüglich lernen Sie Aufgaben wie die Überarbeitung / Weiterentwicklung von Seminar- und Trainingskonzeptionen, Mitwirkung bei Beratungsgesprächen und Trainings, Transkription von Beratungssequenzen auf Grundlage von Videomaterial, Erstellen von Protokollen zu Beratungsgesprächen usw. kennen.

VORAUSSETZUNGEN

• Grundkenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Im Studium erworbene Erfahrung mit der Recherche und Beschaffung von Literatur
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Produkten
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
• Engagement

BEZAHLUNG

Als Aufwandsentschädigung bieten wir Ihnen 500 Euro.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Weitere Informationen über die Hochschule finden Sie unter www.hdba.de.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Hochschule.Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de

Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Personalservice
Seckenheimer Landstraße 16
68163 Mannheim
E-Mail: Hochschule.Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de