Leitbild
Das Leitbild der HdBA
Wir bringen sozialstaatliche Dienstleistungen am Arbeitsmarkt voran – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und zukunftsorientiert.
Als Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit interdisziplinärer Lehre und gesellschaftlichem Engagement. Mit unserer spezifischen fachlichen Ausrichtung sind wir in der deutschen Hochschullandschaft einzigartig und international anerkannt. Wir sind Impulsgeber für Wissenschaft und Praxis und fördern Austausch, Innovation und ein positives Miteinander. Mit unserem Studienangebot in Bachelor- und Masterstudiengängen und mit berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten qualifizieren wir Fach- und Führungskräfte der Bundesagentur für Arbeit - Menschen, die Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsmarkt übernehmen wollen.
1. Lehre – Qualifizieren für gesellschaftliche Verantwortung
„Wir stehen für interdisziplinäres, zukunftsorientiertes und partizipatives Lernen, das auf Praxisnähe setzt.“
Unsere Lehre ist auf die Verwirklichung einer gerechten Arbeitswelt ausgerichtet. Wir verbinden ökonomische, rechtliche, sozial- und politikwissenschaftliche sowie psychologische Perspektiven, um Studierende zur Gestaltung von Beratung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik zu befähigen. Wir fördern eine offene, inspirierende Lernumgebung, in der sich persönliche Potentiale voll entfalten können. Mit digitalen und inklusiven Formaten bereiten wir unsere Studierenden auf eine globalisierte und digitalisierte Arbeitswelt vor.
2. Forschung – Erkenntnis für Praxis, Politik und Gesellschaft
„Wir forschen anwendungsorientiert, interdisziplinär und international – für eine sozial gerechte und zukunftsfähige Arbeitswelt.“
Als Hochschule tragen wir mit unserer evidenzbasierten, interdisziplinären und praxisnahen Forschung zum Verständnis eines dynamischen Arbeitsmarktes und arbeitsmarktbezogener Dienstleistungen bei, was sich in unseren aktuellen Forschungsschwerpunkten widerspiegelt: Wir untersuchen die Transformation und Funktionalität des Arbeitsmarktes, um strukturelle Entwicklungen, Veränderungsprozesse und ihre Wirkmechanismen systematisch zu erfassen. Wir analysieren Bedingungen gelingender Vermittlung und Integration und erarbeiten empirisch fundierte Erkenntnisse zur Qualitätsverbesserung arbeitsmarktbezogener Dienstleistungen. Wir erforschen Qualifizierung und professionelle Beratung, um wirksame Unterstützungssysteme für Bildungs-, Berufs- und Übergangsprozesse bereitzustellen. Wir befassen uns mit sozialem Schutz, Grundsicherung und Teilhabe, um das Verständnis sozialstaatlicher Arrangements und ihrer Wirkungen zu vertiefen.
Forschung ist für uns ein zentraler Motor der Weiterentwicklung der Hochschule und prägt maßgeblich unseren Beitrag zu Wissenschaft, Praxis und Politik.
3. Gesellschaftliche Verantwortung – Wirkung entfalten
„Wir sind Brücke zwischen Wissenschaft und Gesellschaft und gestalten soziale Entwicklungen aktiv mit.“
Als Hochschule leisten wir einen Beitrag zu einer freiheitlichen, demokratischen und pluralistischen Gesellschaft. Wir fördern kritisches Denken und Reflexion sozialer, ökonomischer und politischer Entwicklungen. Unsere Arbeit stärkt den gesellschaftlichen Frieden und unterstützt die Entwicklung verantwortungsvoller und nachhaltiger Strukturen in der Arbeitswelt. Wir vermitteln Wissen und forschen über demokratische Institutionen und Prozesse für Teilhabe, soziale Gerechtigkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Wir schaffen Räume für kontroverse, fakten- und wertebasierte Debatten, die Mut zur Meinung fördern und politische Urteilsfähigkeit stärken.
4. Nachhaltigkeit – Ökologisch, sozial, ökonomisch und institutionell
„Wir verankern nachhaltiges Denken und ressourcenschonendes Handeln ganzheitlich in Forschung, Lehre und Hochschulbetrieb.“
Gemeinsam gestalten wir eine zukunftsfähige Gesellschaft, die ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung miteinander verbindet. Wir erforschen und lehren Konzepte nachhaltigen Wirtschaftens und Arbeitens sowie Strategien für sozial gerechte Transformationsprozesse. Durch nachhaltige Beschaffung, energieeffiziente Infrastruktur und klimafreundliche Mobilität gestalten wir einen umweltverträglichen Campusalltag.
5. Diversität, Gleichstellung und Inklusion – Vielfalt gestalten
„Wir leben Vielfalt und schaffen inklusive Lern- und Arbeitswelten.“
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Gleichstellung und barrierefreie Teilhabe ein – in Studium, Forschung und Verwaltung. Wir fördern die Internationalisierung und stärken damit die Weltoffenheit und Toleranz der Beschäftigten und Studierenden. Wir orientieren uns in unserem Denken und Handeln an den Grundwerten der Charta der Vielfalt sowie an den für unsere Felder anerkannten Ethikstandards. Wir begreifen Vielfalt und Heterogenität als Ressource und treten Diskriminierung entschieden entgegen.
6. Organisationskultur – Gemeinsam gestalten
„Wir sind eine lernende Organisation - geprägt von Beteiligung, guter Führung und Wertschätzung.“
Unsere Kultur beruht auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Lehrende und Lernende gestalten gemeinsam den Hochschulalltag, unterstützt von Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung und Expertinnen und Experten aus der Praxis. Wir schaffen ein Umfeld, das konstruktiven Austausch und kreative Lösungen ermöglicht. Wir achten auf das Wohl aller und bieten Arbeitsbedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung sowie Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Privatleben. Gute Führung heißt für uns: Orientierung geben, Partizipation ermöglichen und Gleichstellung fördern.
Mit diesen Zielen und Werten vor Augen gestalten wir jeden Tag Lehre und Lernen, Forschung und Transfer sowie das Arbeiten an unserer Hochschule. Das Leitbild ist unser Kompass und Antrieb für die Weiterentwicklung der HdBA