A professor surrounded by his students
Research

HdBA Research Activities

Current budget-financed HdBA projects

Professors at the HdBA research in their fields and according to their research profile. The HdBA projects focus on the strategic orientation of the university and the goals of the National Employment Agency.

Completed budget-funded and HdBA Projects

Project Duration Project funding through Project Lead
Zukunft inklusiv - Die Rolle der Bundesagentur für Arbeit bei der Gestaltung einer inklusiven Arbeitswelt (Inclusive future – The role of the National Employment Agency in shaping an inclusive working environment) 2022 - 2024 budget Prof. Dr. Silvia Keller
Der AG-S auf dem Weg zur Arbeitgeberberatung 4.0 (The AG-S on the way to Employer Counselling 4.0) 2022 - 2024 budget Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk, Prof. Dr. Eva Brüning
Verhalten von Auszubildenden und Studierenden nach der Berufs- und Studienorientierungsphase und deren Ausbildungs- und Studienerfolg (BSOP-II) (Behaviour of trainees and students after the career and study orientation phase and their training and study success) 2021 - 2024 budget Prof. Dr. Andreas Frey
Zwischen Beraten und Unterrichten – Modellierung und Erfassung der Berufsorientierungskompetenz von Studierenden der HdBA (Between counselling and teaching – modelling and assessing the career orientation skills of students at the HdBA) 2021 - 2024 budget Prof. Dr. Gerald Sailmann
Die Zukunft der aktiven Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich (ALMP) (The future of active labour market policy in international comparison (ALMP)) 2021 - 2023 budget Prof. Dr. Michaela Schulze
Subjektive Theorien zu Beratung und Beratungshandeln (Subjective theories on counselling and counselling practice) 2023 budget Prof. Dr. Jane Porath
Das Berufsorientierungs- und Entscheidungsverhalten der Generation der 15- bis 30-Jährigen und Auswirkungen auf die heutige Berufsberatung für Jugendliche, junge Erwachsene, Eltern und Arbeitgebern durch Lehrkräfte und Berufsberater (Generation Y und Z) (The career orientation and decision-making behaviour of the 15 to 30 age group and its impact on today's career guidance for teenagers, young adults, parents and employers by teachers and career counsellors (Generation Y and Z)) November 2017 – November 2021 budget Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk
Beratung im Kontext eines individualisierten Human Ressource Management (HRM) (Counselling in the context of individualised human resource management (HRM)) September 2020 – June 2021 budget Prof. Dr. Peter Weber
Verhalten von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Berufs- und Studienorientierungsphase (BSOP) (Behaviour of adolescents and young adults in the career and study orientation phase (BSOP)) August 2017 – March 2021 budget Prof. Dr. Andreas Frey
Controllerinnen – Repräsentanz in Führungspositionen und Fachbüchern (Female controllers – representation in management positions and specialist books) May 2019 – February 2021 budget Prof. Dr. Anne Müller-Osten
Frauen, Männer und Erfolg: Wege zum Ziel (Women, men and success: ways to achieve your goals) October 2019 – December 2022 budget Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk
Erfolgreicher Start ins Berufsleben: Wie wird die Ausbildung erfolgreich durchlaufen? (EStarA) (A successful start to your career: How can you successfully complete your training? (EStarA)) July 2019 – March 2023 budget Prof. Dr. Andreas Frey
Neue Wege in der Kooperation von Arbeitnehmer- und Arbeitgeber-Dienstleistungen und die Rolle der Integrationsfachkräfte (NWCEE) (New approaches to cooperation between employee and employer services and the role of integration specialists (NWCEE)) 2021 – 2023 budget Prof. Dr. Michaela Schulze, Prof. Dr. Sebastian Brandl
Beratung zur Aus- und Weiterbildung – innovative Praxis aus Sicht von Beratungseinrichtungen und KMU in der Schweiz (InnoBAW – CH) (Advice on education and training – innovative practice from the perspective of advisory institutions and SMEs in Switzerland (InnoBAW – CH)) 2022 – 2023 budget Prof. Dr. Bettina Siecke
Professionelle Online-Self-Assessments und Leistungssteigerung in kognitiven Fähigkeitstests (Pro-OSAs) (Professional online self-assessments and performance enhancement in cognitive ability tests (Pro-OSAs)) June 2021 – November 2023 budget Prof. Dr. Stefan Höft, Prof. Dr. Dennis Mocigemba, Prof. Dr. Daniel Danner
Erfolgsfaktor Weiterbildungspersonal in BA-geförderten Maßnahmen der RD Nord – Qualitätsentwicklung zwischen pädagogischem Anspruch und ökonomischer Machbarkeit (ErWeiterBAR) (Success factor: training staff in BA-funded measures at RD Nord – quality development between educational standards and economic feasibility (ErWeiterBAR)) May 2021 – October 2023 budget Prof. Dr. Matthias Kohl
Möglichkeiten zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) zur beraterischen Unterstützung von Berufsentscheidungen (KI-BEP)(Possibilities for using artificial intelligence (AI) to provide advisory support for career decisions (AI-BEP)) October 2021 – July 2022 budget Prof. Dr. Peter Weber
Alternde Belegschaften in und nach der Coronakrise. Chancen der Beschäftigung Älterer in der Pandemie (EBA II) (Ageing workforces during and after the coronavirus crisis. Opportunities for older people in employment during the pandemic (EBA II)) September 2021 – September 2022 budget Prof. Dr. Sebastian Brandl, Prof. Dr. Ingo Matuschek
Beratung zur Aus- und Weiterbildung – innovative Praxis aus Sicht von AGS und KMU (InnoBAW) (Advice on training and further education – innovative practice from the perspective of AGS and SMEs (InnoBAW)) June 2021 – April 2023 budget Prof. Dr. Bettina Siecke
Dezentralisierte Lohnfindungssysteme in der EU: Zur betrieblichen und nationalen Operationalisierung des Leistungsprinzips (LoFi-EU) (Decentralised wage-setting systems in the EU: On the operationalisation of the performance principle at company and national level (LoFi-EU)) July 2020 – September 2022 budget Prof. Dr. Ingo Matuschek
Stand und Perspektiven der Qualifizierungsberatung (Status and prospects of skills development counselling) 2022 – 2023 budget Prof. Dr. Thomas Freiling