Am 4.11.2024 fand die feierliche Übergabe des Schweriner Innovationspreises in der IHK zu Schwerin im Rahmen der Eröffnung der diesjährigen Schweriner Wissenschaftswoche statt, der einmal jährlich für herausragende Abschlussarbeiten an Absolventinnen und Absolventen der Schweriner Hochschulen sowie der Hochschule Wismar vergeben wird. Der Innovationspreis wird gestiftet von der Stadtwerke Schwerin GmbH und verliehen von Förderer von Hochschulen in Schwerin e.V. Die HdBA freut sich, dass Nicolai Bauchrowitz als Bachelor-Absolvent am Campus Schwerin der Innovationspreis für seine herausragende Bachelorthesis mit dem Titel: 'Transformative Auswirkungen der KI auf berufliche Felder: Eine qualitative Projektion am Beispiel des Industriedesigners' verliehen wurde. Insgesamt wurden 18 Abschlussarbeiten eingereicht. Zwei weitere Preise gingen an Absolventinnen der Hochschule Wismar sowie ein Preis an eine Absolventin der Medical School Hamburg (Studienort Schwerin).
In berufssoziologischer Perspektive untersuchte Herr Bauchrowitz die Auswirkungen des beginnenden Einsatzes von Künstlicher Intelligenz auf den Beruf des Industriedesigners. Im Zentrum stand die Frage danach, welche Veränderungen in der Tätigkeit und in der beruflichen Identität zu erwarten sind. Auch Handlungsempfehlungen für den Berufsverband wurden auf der Grundlage qualitativer Experteninterviews ausgearbeitet. Unter der Betreuung von Prof. Dr. Ingo Matuschek konnte herausgearbeitet werden, dass der Einfluss von KI auf das Industriedesign als transdisziplinärem Schnittstellenberuf in der Kultur- und Kreativwirtschaft mittelfristig transformativ wirkt, im Gegensatz zu anderen dortigen Berufen aber nur ein eher geringes Substitutionspotenzial vorliegt. Zwar sinkt der Anteil gestaltungshandwerklicher und produktionstechnischer Routinetätigkeiten, die transdisziplinäre Schnittstellenfunktion sowie Kommunikations- und Problemlösungskompetenz werden jedoch noch wichtiger als schon bisher. Damit deutet sich an, dass das umfassende Berufsbild sich wandeln wird, ohne substanzielle Bedrohung zu erfahren. Mittels Szenariotrichtermethode wird diesbezüglich auch Fragen der Arbeitszufriedenheit und Arbeitsqualität in diesem Prozess nachgegangen. Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen für den Berufsverband VDID umfassen insbesondere die Formulierung eines unspezialisierten, dynamischen Berufsbildes, die Durchführung regelmäßiger quantitativer und qualitativer Erhebungen und das Angebot von Qualifizierungsmaßnahmen für Mitglieder.
Die mit dem Schweriner Innovationspreis geehrte Bachelorthesis verdeutlicht, wie nah die Ausbildung an der HdBA an den Entwicklungen des Arbeitsmarktes ansetzt und welche hochwertigen wissenschaftlichen wie praxisnahen Beiträge Absolventinnen und Absolventen zu leisten in der Lage sind.
