Mit dem Projekt ReWeTrans – Regionale Weiterbildungsstrukturen in der Transformation untersuchen die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) und das Institut für Wirtschaftspädagogik der Universität Rostock wie Regionaldirektionen und Arbeitsagenturbezirke der BA den Aufbau vernetzter Bildungsräume gestalten. ReWeTrans ist als Forschungskooperation angelegt und wird über 30 Monate (Juli 2025 bis Dezember 2027) mit Mitteln der HdBA gefördert und seitens der Universität Rostock kofinanziert. Projektleiter Prof. Dr. Matthias Kohl (HdBA) und Prof. Dr. Andreas Diettrich (Universität Rostock) wollen herausfinden, wie Arbeitsagenturbezirke und Regionaldirektionen der BA gemeinsam mit Unternehmen, Kammern und Bildungsdienstleistern den Aufbau „vernetzter Bildungsräume“ vorantreiben.
Vor dem Hintergrund der aktuellen Transformationsherausforderungen am Arbeitsmarkt sind auch die Beratungs- und Unterstützungsangebote der Bundesagentur für Arbeit weiterzuentwickeln. Hierbei hat sich die BA das Ziel gesetzt, in allen Arbeitsagenturbezirken vernetzte Bildungsräume zu schaffen und durch die enge regionale Zusammenarbeit aller Akteure die Beteiligung an beruflicher Weiterbildung zu erhöhen und die konkreten Angebote noch stärker am regionalen Bedarf auszurichten (vgl. Arbeitsprogramm des Vorstands 2025–2026, S. 13).
Während die Kooperation der Lernorte, Ausbildungsverbünde usw. im Bereich der Erstausbildung bereits fest verankert sind, werden entsprechende Strukturen im Weiterbildungsbereich erst seit einigen Jahren systematisch aufgebaut.
„Vor dem Hintergrund demografischer, sozial-ökologischer und technologischer Veränderungsprozesse brauchen wir neue Ansätze, um insbesondere kleine und mittlere Unternehmen mit passgenauen Qualifizierungsangeboten bei der Transformation zu unterstützen und die Qualität des Angebots gemeinsam weiterzuentwickeln. Gerade im ländlichen Raum sehen wir auch in anderen Projekten entsprechenden Handlungsbedarf“, betont Prof. Diettrich.
Mit den durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Weiterbildungsverbünden, den Weiterbildungsagenturen und den vernetzten Bildungsräumen werden derzeit unterschiedliche Ansätze und Konzepte etabliert, die genau hier ansetzen.
„Bislang fehlen uns jedoch empirische Erkenntnisse, wie diese Strukturen vor Ort funktionieren, welche Modelle sich durchsetzen und wie der Zugang zu Qualifizierungsmöglichkeiten verbessert werden kann“, verdeutlicht Prof. Kohl.
Um diese Forschungslücke zu schließen, ist im Projekt ReWeTrans ein mehrstufiges Vorgehen aus Dokumenten und Literaturanalysen, Fallstudien in ausgewählten Arbeitsagenturbezirken und einer bundesweiten Onlinebefragung geplant. In Workshops mit Expertinnen und Experten sollen die Ergebnisse anschließend validiert und in Handlungsempfehlungen überführt werden.
Pressekontakt: Prof. Dr. Matthias Kohl (matthias.kohl(at)hdba.de, +49 385 5408 514).
Kooperationspartner: Prof. Dr. Andreas Diettrich, Institut für Wirtschaftspädagogik, Universität Rostock.
