Wie kann Integration gelingen? Unter diesem Motto lud das Key Account der BA am 8. Mai 2024 Unternehmensvertreterinnen und -vertreter (Allianz, Deutsche Bahn, Dekra, Manpower, McDonalds und Ranstad u. a.), Prof. Dr. Yuliya Kosyakova (IAB) und Prof. Dr. M. Tuan Nguyen (HdBA) zu einem Austausch über die Arbeitsmarktintegrationsinitiative für Geflüchtete Job Turbo. Hintergrund ist, dass eine große Zahl Geflüchteter nach erfolgreichem Integrationskurs sowie Erwerb von grundständigen Deutschkenntnissen bereit für einen Eintritt in den deutschen Arbeitsmarkt ist. Mit dem Job-Turbo gilt es, dieses Potenzial für den deutschen Arbeitsmarkt zu nutzen und die Geflüchteten schnell in Arbeit zu bringen.
Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen berichteten von ihren bisherigen Erfahrungen und betonten, dass der Job Turbo eine gute Möglichkeit dargestellt, um Arbeitskräfte zu rekrutieren. Zu den Instrumenten, die sich bewährt haben, zählen zielguppengerechte Ansprachen, umfassende Betreuung/Einarbeitung und perspektivische Weiterqualifizierungen. Neben den Chancen gebe es auch Herausforderungen wie etwa Anerkennung von Qualifikationen, Bleibeperspektiven und Eingliederungstitel. Olivia Tritsch (BA Key Account Managerin), Petra Füller (BA Koordinierende Stelle Zeitarbeit) und Sven Lohberg (Leiter im BA Key Account Management) werteten den Workshop als sehr gewinnbringend für die Weiterentwicklung des Job Turbos und möchten diesen fortsetzen.
Die HdBA informiert
Job Turbo ist Chance für Großkunden der BA
– BA Key Account, Unternehmen, IAB und HdBA tauschten sich über Job Turbo aus.
