Die HdBA informiert

Am 21. und 22. Mai 2026 lud die Deutsche Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e. V. in Kooperation mit dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung sowie der Arbeitnehmerkammer Bremen zu ihrer diesjährigen Jahrestagung ein.

Unter dem Titel „Aktive Arbeitsmarktpolitik reloaded: Wie gelingen im Strukturwandel Prävention und Anpassung?“ diskutierten Wissenschaftler:innen und Praktiker:innen zentrale Fragen der aktuellen Arbeitsmarktpolitik. Im Mittelpunkt standen die dynamischen Veränderungen durch den Strukturwandel, die Anforderungen an Beratung und Vermittlung sowie die Wirksamkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente. In verschiedenen Themenblöcken wurden Forschungsarbeiten, Praxisbeispiele und innovative Ansätze vorgestellt – mit besonderem Blick auf spezifische Zielgruppen wie Zugewanderte, Langzeitarbeitslose und junge Menschen.

Auch das Projektteam der qualitativen Evaluation der Berufseinstiegsbegleitung (Q-E-BerEb) der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit brachte seine Forschung ein. Im Themenblock „Übergang Schule – Beruf“ präsentierten Prof. Dr. Michaela Schulze und Dr. Imke Goßmann erste Ergebnisse des laufenden Forschungsprojekts. Sie ordneten die Berufseinstiegsbegleitung arbeitsmarkt- und sozialpolitisch ein und diskutierten mit den Teilnehmenden die Positionierung der Maßnahme zwischen aktivierender Arbeitsmarktpolitik und individueller Förderung im Sinne des Social-Investment-Ansatzes.

Neben dem wissenschaftlichen Input bot die Tagung intensive Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung – sowohl innerhalb der Forschungscommunity als auch zwischen Wissenschaft und Praxis.

Ein Ausblick: Im Jahr 2027 wird die HdBA am Standort Schwerin Gastgeberin der nächsten SAMF-Jahrestagung sein. Wir freuen uns darauf, den Austausch zur Zukunft der Arbeitsmarktpolitik gemeinsam weiterzuführen.