Hochschule der Bundesagentur f�r Arbeit

Veröffentlichungen
 

Beiträge in referierten Zeitschriften

• de Pinto, Marco und Laszlo Goerke (2020):
  Welfare-enhancing Trade Unions in an Oligopoly with Excessive Entry,
  The Manchester School, 88(1): 60-90.
• de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2019):
  Unionization, Information Asymmetry and the De-location of Firms,
  Canadian Journal of Economics, 52(4): 1782-1823.

• de Pinto, Marco und Laszlo Goerke (2019):
  Efficiency Wages in a Cournot-Oligopoly,
  The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, 19(4): 1935-1682.

• de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2019):
  The Impact of Organization Costs when Firm-selection Matters,
  Labour Economics, 60: 50-63.

• Chadi, Adrian, Marco de Pinto und Gabriel Schultze (2019):
  Young, Gifted and Lazy? The Role of Ability and Labor Market Prospects in Student Effort Decisions,
  Economics of Education Review, 72: 66-79.

• de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2019):
  The Labor Market Effects of Trade Union Heterogeneity,
  Economic Modelling, 78: 60-72.

• de Pinto, Marco (2019):
  The Impact of Unionization Structures with Heterogeneous Firms and Rent-Sharing Motives,
  Scandinavian Journal of Economics, 121(1): 298-325.

• Chadi, Adrian und Marco de Pinto (2018):
  Selecting Successful Students? Undergraduate Grades as Admission Criterion,
  Applied Economics, 50(28): 3089-3105.
• de Pinto, Marco (2016):
  Redistribution of Trade Gains in the Presence of Firm and Worker Heterogeneity,
  The World Economy, 39(9): 1360–1383.
• de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2016):
  The labor market effects of trade unions in an open economy – Layard meets Melitz,
  International Economics and Economic Policy, 13(2): 223-232.
• Arnold, Daniel und Marco de Pinto (2015):
  How are Work-related Characteristics Linked to Sickness Absence and Presenteeism – Theory and Data,
  Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch), 135(4): 465-498.
• de Pinto, Marco (2015):
  The Redistribution of Trade Gains when Income Inequality Matters,
  Economies 2015, 3(4): 186-215.
  This article belongs to the Special Issue Globalization and Inequality.
• de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2014):
  International Trade and Unemployment – the Worker-selection Effect,
  Review of International Economics, 22(2): 226-252.
• Frank, Björn, Marco de Pinto, Stephan Meisenzahl, Sha Li, Heike Minich, Nina Muraro, Duncan Roth, Christoph Sänger und Nils Saniter (2011):
  Anyone up for helping the Fisherman’s wife? More solidarity with accidental misery than with man-made misery,
  Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch), 131(4): 569-580.

Monographie

• de Pinto, Marco (2013):
  International Trade and Unemployment: on the Redistribution of Trade Gains when Firms Matter,
  Physica-Verlag (Springer), Berlin.
• Rezensiert in:
  Kostecki, Michel (2014), World Trade Review, 13(3): 589-591.

Sonstige Publikationen

• de Pinto, Marco (2021):
  Fernlehrbrief Wirtschaftsmathematik,
  Hrsg. und Rechteinhaber: IUBH Internationale Hochschule.
• de Pinto, Marco (2020):
  Fernlehrbrief Statistik,
  Hrsg. und Rechteinhaber: IUBH Internationale Hochschule.
• Ahrens, Joachim und Marco de Pinto (2017):
  Fernlehrbrief Mikroökonomik,
  Hrsg.: PFH – Private Hochschule Göttingen.
• Ahrens, Joachim und Marco de Pinto (2014):
  Fernlehrbrief Makroökonomik,
  Hrsg.: PFH – Private Hochschule Göttingen.
• de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2010): Wodurch wird die Lohnelastizität der Arbeitsnachfrage bestimmt? – die Hicks-Marshall-Regeln,
  Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 39(10): 490-496.
• Bräuninger, Michael, Johann Buhne, Marco de Pinto, Alkis Otto, Friso Schlitte und Henning Vöpel (2007):
  Determinanten der Wohnungsnachfrage im internationalen Vergleich,
  Quantum-Report, (1).

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