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Auswahl & Zulassung

Der Masterstudiengang "Arbeitsmarktorientierte Beratung" wird als Personalentwicklungsinstrument lediglich für Beschäftigte der Bundesagentur für Arbeit (BA) angeboten. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch ihre Führungskräfte als Potenzialträgerinnen bzw. Potentialträger für eine vertikale Personalentwicklung identifiziert wurden, werden der Entwicklungskonferenz vorgeschlagen. Die Regionaldirektionen und besonderen Dienststellen der BA verantworten die Steuerung und Zusammenfassung der Vorschläge aus ihren jeweiligen Zuständigkeitsbereichen und melden die entsprechenden Bewerberinnen und Bewerber für das Studium des Masterstudiengangs bis zum 31. Oktober des Jahres an die Zentrale der BA. Diese meldet ihrerseits bis zum 31. März ihre Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber für das kommende Wintersemester an die HdBA.

Die Zulassungskommission der HdBA prüft daraufhin die Zulassungsanträge hinsichtlich der Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen.
Für das Studium des Masterstudiengangs "Arbeitsmarktorientierte Beratung (M.A.)" sind die Voraussetzungen einer mindestens zweijährigen Tätigkeit in der BA (im Rechtskreis SGB II oder SGB III) und eines ersten berufsqualifizierenden Studienabschlusses an einer deutschen oder ausländischen Hochschule mit einer Regelstudienzeit von mindestens drei Studienjahren (entspricht 180 ECTS-Punkten) zu erfüllen. Darüber hinaus müssen die Bewerberinnen und Bewerber über Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) verfügen.