Im Rahmen des Wahlmoduls "Nachhaltigkeitsmanagement in der Bundesagentur für Arbeit (BA): Arbeit, Arbeitsmarkt, Arbeitsverwaltung und Klimawandel" entwarf Herr Dr. Quandt, neu ernannter Nachhaltigkeitsbeauftragter der BA, mit hoch motivierten Studierenden der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) exemplarische Wege hin zu einer nachhaltigen Verwaltung von Arbeitsagenturen, Jobcentern und der HdBA. Herr Dr. Quandt stellt dazu Beispiele und Konzepte vor, wie sich Betriebe und Verwaltungen auf den Weg zu einer klimaneutralen Verwaltung begeben können. Auch die BA hat das entsprechende Ziel der Bundesregierung bis zum Jahr 2030 zu erfüllen.
Herr Dr. Quandt lud dazu die Vorsitzenden der Geschäftsführungen, Berater*innen, Key Account Manager aus der BA und Nachhaltigkeitsmanager von Firmen ein, ihre Wege zu mehr Nachhaltigkeit in deren jeweiligen Organisationen virtuell an der HdBA vorzustellen. Wichtig dabei war immer, machbare Projekte anzugehen und alle Beschäftigten mitzunehmen. Herr Prof. Brandl umrahmte diese auch für die HdBA neuen Lehrinhalte mit Forschungsbefunden zu Nachhaltiger Entwicklung und Arbeitsmarkt. Nachhaltige Arbeit wird absehbar zu ansteigenden Qualifizierungsanforderungen führen. In einem nachhaltigen Arbeitsmarkt werden viele Beschäftigte gefordert sein, sich nicht nur neue Arbeitsinhalte und Verfahren anzueignen, ein Teil der Arbeitnehmer*innen wird auch ihren Arbeitsplatz zukünftig wechseln müssen (Stichwörter Energiewende, Mobilitätswende). Herr Dr. Quandt verbindet mit Nachhaltigkeit und klimaneutraler Verwaltung die Hoffnung, dass die Bundesagentur für Arbeit eine Vorreiterrolle einnimmt – in der Begleitung von Menschen und Unternehmen in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt aber auch in ihrer eigenen Ausrichtung als ökologisch-nachhaltig arbeitende Organisation mit nachhaltigen Dienststellen, wie z.B. auch der HdBA.
